Mardi 30 juin 2026
La Municipalité de Piedmont adopte sa Politique salariale et administrative pour les employés-cadres
La Municipalité de Piedmont est fière d'annoncer l'adoption de sa Politique salariale et administrative pour les employés-cadres, une étape importante qui vient officialiser les conditions de travail applicables à son personnel d'encadrement.
L'adoption de cette Politique constitue un levier important pour la Municipalité. Elle permettra notamment d'assurer et de promouvoir une administration saine, compétente et performante, de contribuer au maintien et au développement des compétences du personnel-cadre, d'offrir des conditions de travail concurrentielles, mobilisatrices et équitables et de favoriser un leadership mobilisateur et cohérent au sein de l'organisation. Dans ce contexte et à titre d'employeur responsable, la Municipalité de Piedmont s'engage à offrir un milieu de travail de qualité ainsi que des conditions propices à l'exercice des fonctions de ses employés-cadres. Elle favorise également leur développement professionnel afin de soutenir une administration performante, mobilisée et tournée vers l'excellence des services offerts à la population.
Par cette adoption, le conseil municipal réaffirme son engagement à offrir un environnement de travail moderne et performant, contribuant à la qualité des services rendus à la population de Piedmont.
« Nous sommes heureux de l'adoption de cette Politique, elle marque une étape importante pour la Municipalité de Piedmont et témoigne de notre volonté d'offrir un milieu de travail attrayant, équitable et mobilisateur. Je tiens à remercier le conseiller municipal Marc-Antoine Séguin-de-Sève pour son implication dans ce dossier, ainsi que l'ensemble de la direction pour le travail rigoureux accompli. », souligne Bernard Bouclin, Maire de la Municipalité.
De gauche à droite sur la photo :
Carl De Montigny - Directeur du service du greffe et Directeur général et greffière-trésorier adjoint;
Camille Pétrod - Coordonnatrices des ressources humaines et des communications;
Caroline Charest-Savard - Directrice du service des travaux publics et de l'horticulture;
David Corbeil-Héneault - Directeur du service des finances;
Mélissa Paquette - Coordonnatrice des loisirs;
Cathy Durocher - Directrice générale et greffière-trésorière;
Julien Bourgon - Directeur du service de l'urbanisme et de l'environnement;
Marc-Antoine Séguin-de-Sève - Conseiller municipal.
